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In der Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehen wir eine herausragende Aufgabe. Denn wirtschaftlicher Erfolg hängt entscheidend von Qualifikation und Engagement unserer Mitarbeiter ab. Mehr als 10% der Poly-clip Mitarbeiter haben ihr Berufsleben mit einer Ausbildung hier im Unternehmen begonnen, sei es auf dem technischen Sektor als Werkzeugmacher, als Industriemechaniker oder auf dem kaufmännischen Sektor als Industriekaufmann oder Fachinformatiker. Jungen Leuten einen Einstieg ins Berufsleben zu bieten und als Unternehmen später von ihrem Fachwissen zu profitieren sind die Gründe, warum Ausbildung bei Poly-clip System bereits seit 1923 ein wichtiges Thema ist.
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