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Carrera

Si desea formar parte de un equipo de éxito y busca las mejores perspectivas para su carrera, en Poly-clip System encontrará un empleador muy interesante.

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Su empleador correcto

Buscamos constantemente nuevas maneras de proporcionar a nuestros clientes los mejores y más eficientes productos para que sigan siendo productivos, sostenibles y sigan teniendo éxito económicamente. Para esto necesitamos personas que quieran acompañarnos en nuestro camino y crecer con nosotros.

La excelencia en el grapado —nuestra promesa a los clientes— es el incentivo que recorre todos los sectores de la empresa. Pero también el incentivo para que nuestros empleados hagan el mundo de nuestros clientes un poco mejor cada día con su compromiso, creatividad y competencia. Buscamos personas que piensen de forma diferente a la hora de encontrar soluciones. 

La actitud orientada a la colaboración de cara a nuestros clientes también determina nuestro comportamiento colectivo a nivel interno.

Trabajadores con experiencia

Dispuestos para emprender nuevos caminos junto a nosotros y enfrentarse a los retos de un futuro moderno y digital. Usted aporta nuevas e innovadoras ideas y soluciones, nosotros dejamos que nos sorprenda. Favorecemos de forma continua la formación profesional de nuestros trabajadores y, gracias al aprendizaje continuo, les ofrecemos la base para seguir desarrollándose constantemente junto a la empresa y ampliar sus propias competencias. Nuestras jerarquías horizontales permiten tomar decisiones rápidamente y favorecen un trabajo autónomo y flexible con una gran responsabilidad propia. Si desea contribuir directamente al éxito de nuestra empresa con su trabajo y su compromiso, preséntenos su candidatura.

Formación en Poly-clip System

Como empresa tradicional con años de experiencia en lo relativo a la formación profesional, sabemos lo que hay que hacer.

En Poly-clip System le esperan:

  • Formadores expertos que le transmitirán los conocimientos necesarios con la mezcla correcta de teoría y práctica.
  • Un entorno moderno.
  • Una formación que no sólo es interesante, sino que también ofrece buenas perspectivas laborales.

¿Tiene motivación, disposición para aprender, interés por la tecnología y orientación al trabajo en equipo? Entonces, eche un vistazo a nuestras ofertas de trabajo. Ofrecemos diversas formaciones profesionales técnicas, ¡y esperamos su candidatura!

Prácticas

¿Desea hacerse una idea de la vida laboral ya durante el instituto o los estudios? Estaremos encantados de aceptar su solicitud, y revisaremos si podemos ofrecerle el puesto de prácticas que desea.

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Hacemos mucho para su entorno correcto

Nuestra empresa familiar de tercera generación se caracteriza por el respeto, la dinámica, procesos claramente definidos, una rápida toma de decisiones y un gran espíritu de equipo.

Damos gran importancia a proporcionarle un entorno de trabajo óptimo. Así, por ejemplo, la fábrica de Poly-clip System en Hattersheim (Alemania), está orientada a la sostenibilidad. Por un lado, esto aumenta la eficiencia energética y minimiza las emisiones, pero también crea un entorno con una mejor calidad de vida cuando se trabaja.

Somos una empresa en crecimiento y, por lo tanto, estamos en condiciones de ofrecer puestos de trabajo seguros a largo plazo en nuestra sede de Hattersheim, en el corazón de la prometedora región Rin-Meno, así como en Gedern, en el distrito de Wetterau.

La formación ha tenido tradicionalmente un papel crucial para nosotros. Formamos cada año a muchos jóvenes porque sabemos que ellos también son nuestro futuro.

Puestos vacantes

Auszubildender zum Mechatroniker (m/w/d)

Wir sind ein solides, kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation. Als traditionsreiches wie innovatives Maschinenbauunternehmen sind wir Technologie- und Weltmarktführer in unserem Segment. Hohe Qualität, Professionalität und intensive Kundennähe begründen unseren wirtschaftlichen Erfolg.
   
Starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei Poly-clip System und bewerben Sie sich an unseren Standorten Hattersheim oder Gedern als:
   
Auszubildender zum Mechatroniker (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d) bei Poly-clip System bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bauteilen komplexe mechatronische Systeme. Sie stellen die einzelnen Komponenten her, montieren sie zu Produktionsanlagen und programmieren und installieren die Steuerungssoftware.
   
Während der 3,5-jährigen Ausbildung werden folgende Ausbildungsinhalte in unserer Ausbildungswerkstatt in Hattersheim und in den Fachbereichen in dem jeweiligen Werk in Hattersheim oder Gedern vermittelt:

  • Herstellung mechanischer, elektrischer und elektronischer Komponenten
  • Verbund elektronischer und mechanischer Baugruppen
  • Erstellung von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen
  • Wartung und Reparatur von Steuer-, Regel- und Überwachungseinrichtungen und Verbesserung der Funktionalität durch Anpassung von Regelparametern
  • Anwendung betrieblicher Qualitätssicherungssysteme

  
Was wir von Ihnen erwarten:

  • Guter mittlerer Bildungsabschluss
  • Gutes Verständnis für informationstechnische und mathematische Zusammenhänge
  • Handwerkliches Geschick
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit   
  • Idealerweise haben Sie durch ein technisches Praktikum bereits erste Erfahrungen im Tätigkeitsumfeld eines Mechatronikers (m/w/d) gesammelt.

   
Was wir Ihnen bieten:

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Freundliche und hilfsbereite Kollegen
  • Vergütung nach Tarif
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Sehr gute Übernahmechancen

  
Interessiert? Dann zeigen Sie uns in Ihrer Bewerbung wer Sie sind und was Sie für die Ausbildung bei Poly-clip System motiviert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format an personal@polyclip.de

Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d)

Wir sind ein solides, kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation. Als traditionsreiches wie innovatives Maschinenbauunternehmen sind wir Technologie- und Weltmarktführer in unserem Segment. Hohe Qualität, Professionalität und intensive Kundennähe begründen unseren wirtschaftlichen Erfolg.

Starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei Poly-clip System und bewerben Sie sich an unserem Standort Hattersheim als
   
Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d)

Industriekaufleute (m/w/d) bei Poly-clip System unterstützen Unternehmensprozesse von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice.

Während der dreijährigen Ausbildung erhalten Sie Einblicke in alle Funktionsbereiche unseres Unternehmens, entwickeln ein technisches Verständnis für unsere Produkte und durchlaufen systematisch sämtliche kaufmännische Abteilungen (u.a. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Rechnungswesen, Personal, EDV). Sie werden sukzessive in das Tagesgeschäft eingebunden und führen diese Aufgaben mit der Zeit immer selbstständiger aus. Darüber hinaus sind Sie bei der Planung, Organisation und Koordination von Projekten beteiligt.
   
Was wir von Ihnen erwarten:

  • Guter Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur
  • Gute Mathematik-, Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Besonderes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Lernfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit   

   
Was wir Ihnen bieten:

  • Angenehmes Arbeitsklima mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Freundliche und hilfsbereite Kollegen
  • Einarbeitung und Schulung in modernen IT-Systemen wie z.B. SAP
  • Vergütung nach Tarif
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Sehr gute Übernahmechancen

  
Interessiert? Dann zeigen Sie uns in Ihrer Bewerbung wer Sie sind und was Sie für die Ausbildung bei Poly-clip System motiviert. Dazu benötigen wir folgende Unterlagen von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien und ggf. Praktikumsbescheinigungen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format an personal@polyclip.de

Candidatura espontánea

Estaremos encantados de recibir también su candidatura espontánea:

Por favor, envíe su solicitud a:

Poly-clip System GmbH & Co. KG
Departamento de personal
Niedeckerstrasse 1
65795 Hattersheim a. M.

personal@polyclip.de

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Así es una carrera: de aprendiz a jefe de producción

«Jefe de producción de maquinaria» es la denominación del puesto de Norbert Jöst. Por si esto no fuera suficiente trabajo, también es responsable de la formación de mecánicos y técnicos en mecatrónica. Esto es apropiado, porque el mismo Jöst comenzó su carrera hace casi 40 años como aprendiz en Poly-clip System. La empresa no le dejó marchar ni siquiera durante un permiso relacionado con la familia. Durante esta fase, también trabajó como autónomo para especialistas en clipadoras, antes de volver finalmente a Poly-clip System por completo. La sólida formación y la promoción de jóvenes talentos son importantes para él. La empresa que es símbolo de excelencia en grapado, necesita y quiere a «los buenos» y, por esto, los incentiva de manera correspondiente. Por ejemplo, contribuyendo económicamente a cursos de maestría o estudios universitarios, u ofreciéndose a seguir dando empleo en el antiguo departamento durante las vacaciones entre semestres. «Los empleados con talento que deseen comprometerse y desarrollarse avanzarán en Poly-clip System», afirma Norbert Jöst. Su trayectoria en el líder mundial del mercado lo demuestra: es cierto.

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De compañera a superior: con energía y un fantástico equipo

«Soy una persona práctica», dice Alexandra Akman, quien dirige el departamento de piezas de repuesto en Poly-clip System. Con su energía, ya convencía como aprendiz de 16 años en el fabricante de clipadoras. En cualquier caso, después de graduarse como técnica mercantil industrial, pasó a trabajar en el departamento interno de ventas. Cuando le ofrecieron la oportunidad de coorganizar la Conferencia Internacional de Poly-clip (IPC) —la cual reúne cada tres años a directores de ventas y administradores de todas las delegaciones del mundo— no lo dudó ni un segundo. «Esta oportunidad llegó en el momento adecuado. Me gusta mucho organizar y necesito retos». Dominó retos de un tipo muy diferente durante sus dos permisos parentales antes de volver al servicio interno a tiempo parcial en 2017. En esta situación, Poly-clip System le ofreció un puesto directivo: la dirección del departamento de piezas de repuesto con un equipo de 12 empleados. «Que sería un reto estaba claro para mí. Y sigo aprendiendo cada día. Pero puedo diseñar procesos y asumir responsabilidades, lo que es muy importante para mí». Con su energía y su equipo —empleados que, al igual que ella, llevan más de 20 años trabajando en Poly-clip System y cada uno de los cuales tiene grandes conocimiento—, Alexandra Akman ha dominado el camino de aprendiz y compañera a superior.