three employees working

Карьера

Если вы хотите стать частью успешной команды и ищете лучших перспектив для своей карьеры, Poly-clip System будет для вас привлекательным работодателем.

business employee at office

Надежный работодатель

Мы постоянно ищем новые пути обеспечения наших клиентов самыми новыми и самыми эффективными продуктами, чтобы они оставались производительными, стабильными и экономически успешными. Для этого нам нужны сотрудники, которые хотят пройти этот путь и вырасти вместе с нами.

Совершенство в клипсовании - наше брендовое обещание - это слоган, пронизывающий все сферы деятельности предприятия. Это не только обещание клиенту, но и стимул для наших сотрудников ежедневно совершенствовать мир для клиентов компании своей вовлеченностью, креативностью и компетентностью. Мы ищем людей, которые в поисках решения могут мыслить в том числе и нестандартно.

Направленность на выстраивание партнерских отношений с клиентами отражается и на формировании отношений внутри компании.

Претенденты с опытом работы

Вы готовы исследовать с нами новые горизонты и столкнуться с проблемами современного, цифрового будущего. Вы привносите с собой новые, инновационные идеи и решения, а мы с удовольствием рассмотрим их и разделим ваш энтузиазм. Мы постоянно продвигаем дальнейшую подготовку своих сотрудников и предлагаем вам, посредством обучения на протяжении всей жизни, инструменты, с помощью которых можно постоянно двигаться вперед в рамках компании и развивать свои профессиональные качества. Наша горизонтальная иерархия предлагает короткие пути принятия решений и способствует независимой, гибкой работе с большой степенью самостоятельности. Если, учитывая ваши способности и стремление, вы хотели бы внести непосредственнный вклад в успех нашей компании, отправьте, пожалуйста, свою заявку.

Обучение в Поли-клип Систем

Как богатая традициями компания с многолетним опытом в области профессиональной подготовки, мы знаем, что важно.

В Поли-клип Систем вы можете рассчитывать на:

  • Опытных инструкторов, которые снабдят вас необходимыми знаниями, включающими только правильную смесь теории и практики
  • Современную рабочую среду
  • Обучение, которое не только приятно, но также предлагает превосходные карьерные перспективы

Вы мотивированы, хотите учиться, с техническим складом ума,ориентированы на работу в команде? Тогда взгляните на наши вакансии. Мы предлагаем разнообразную техническую подготовку и с нетерпением ждем вашей заявки!

Трудоустройство

Вы хотели бы получить первое представление о работе, пока всё ещё учитесь в школе или колледже? Присылайте нам, пожалуйста, свои запросы, и мы посмотрим, можем ли мы предложить вам место работы, которое вы ищите.

young employees group

Мы делаем многое для создания комфортной рабочей обстановки

Наше семейное предприятие в третьем поколении отличают уважение, динамичность, четко определенные процессы, короткие пути принятия решений и мощный коллективный дух.

Мы придаем большое значение созданию оптимальной для вас рабочей обстановки. Так, к примеру, завод Poly-clip System в Хаттерсхайме ориентирован на устойчивое развитие. Это, с одной стороны, увеличивает энергоэффективность, минимизирует выбросы, но одновременно и создает окружающую среду с более высоким качеством жизни на рабочем месте. Здание завода было отмечено Союзом немецких архитекторов земли Гессен Эмблемой Йоханна-Вильгельма Лера за свою образцовую архитектуру.

Мы развивающееся предприятие и потому способны предложить стабильные рабочие места для долгосрочной занятости в нашем головном офисе в Хаттерсхайме, самом сердце быстрорастущего региона Рейн-Майн, а также в Гедерне, район Веттерау.

Ученичество традиционно имеет для нас высокую значимость. Мы ежегодно принимаем на обучение множество молодых людей, так как знаем, что они — наше будущее.

Открытые вакансии

Elektroniker Automatisierungstechnik / Mechatroniker (m/w/d)

Wir sind ein solides, kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation. Als traditionsreiches wie innovatives Maschinenbauunternehmen sind wir Technologie- und Weltmarktführer in unserem Segment. Hohe Qualität, Professionalität und intensive Kundennähe begründen unseren wirtschaftlichen Erfolg.

Für unseren Bereich Produktionstechnik / Instandhaltung in unserem Werk in Gedern suchen wir ab sofort einen

Elektroniker Automatisierungstechnik / Mechatroniker (m/w/d)

In Vollzeit 35 Stunden Woche

Sie

  • haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft und bringen bereits Erfahrungen im Bereich Maschinenbau / Automatisierungstechnik und in der Instandhaltung sowie Störungsbeseitigung an technischen Anlagen mit
  • können sich durch Ihre gute Auffassungsgabe schnell in komplexe technische Sachverhalte eindenken
  • verfügen über Anwenderkenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen, Programmierung von Robotersteuerung und EDV  
  • überzeugen durch ihr Engagement und eine zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktions- und Roboteranlagen
  • Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten
  • Montage, Änderung und Prüfung von elektrischen Komponenten und Steuerungen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen

Wir bieten

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
  • leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens in der attraktiven Rhein-Main Region

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab Herr Schnell (06045/9608-974).

Richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:

Poly-clip System GmbH & Co. KG | Personalabteilung

Niedeckerstrasse1 | 65795 Hattersheim am Main

www.polyclip.com | personal@polyclip.de

Produkt-Lebenszyklus-Manager/-in (m/w/d)

Wir sind ein solides, kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation. Als traditionsreiches wie innovatives Maschinenbauunternehmen sind wir Technologie- und Weltmarktführer in unserem Segment. Hohe Qualität, Professionalität und intensive Kundennähe begründen unseren wirtschaftlichen Erfolg.

Für unseren Bereich Konstruktion und Entwicklung suchen wir ab sofort in Vollzeit 35 Stunden Woche eine/-n

Produkt-Lebenszyklus-Manager/-in

 

Sie

  • haben eine fundierte technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker und bringen bereits Erfahrungen im Bereich Maschinenbau mit
  • können sich durch Ihre gute Auffassungsgabe schnell in komplexe Sachverhalte eindenken
  • verfügen über gute Anwenderkenntnisse vorzugsweise in SAP/R3 oder S74HANA und den MS-Office Anwendungen
  • überzeugen durch Ihr Engagement und eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 

Ihre Aufgaben

  • Pflege unserer Konstruktionsrichtlinien
  • Koordination und Organisation des Änderungswesens
  • Stammdatenmanagement
  • Materialstammpflege der Zolltarifnummer
  • Pflege unseres Maschinenkonfigurators in SAP
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen

Wir bieten

  • eine anspruchsvolle und abwechselnde Tätigkeit
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
  • leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens in der attraktiven Rhein-Main Region

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab Herr Münker 06190 8886-479

Richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:

Poly-clip System GmbH & Co. KG | Personalabteilung

Niedeckerstrasse 1 | 65795 Hattersheim am Main

www.polyclip.com | personal@polyclip.de

Отправить инициативную заявку на трудоустройство

Направляйте ваши резюме на адрес:

Poly-clip System GmbH & Co. KG
Отдел персонала
Niedeckerstrasse 1
65795 Hattersheim a. M.

personal@polyclip.de

poly-industry-hall-above-blur-(2)

Так строится карьера: от ученика до руководителя производственного подразделения

"Руководитель подразделения производства машин" — так называется должность Норберта Йоста. И кроме того, он отвечает еще и за обучение механиков и механиков-электронщиков. Это хорошо сочетается, потому что сам Йост почти 40 лет назад начал свою карьеру в Poly-clip  System в качестве ученика. И во время вынужденного перерыва в работе по семейным обстоятельствам компания не оставляла его. Он и в это время работал на производителя клипсаторов в качестве самозанятого — чтобы в конце концов снова полностью возвратиться в Poly-clip System. Для него важны серьезное образование и продвижение молодых талантов. Предприятию, провозглашающему совершенство в клипсовании, нужны "хорошие ребята" — их и продвигают соответствующим образом. К примеру, компенсируя часть затрат на обучение или мастер-классы или предлагая подработку во время студенческих каникул. "Талантливые сотрудники, увлеченные и стремящиеся к развитию, двигаются в Poly-clip System по карьерной лестнице", — говорит Норберт Йост. Его карьера у мирового лидера рынка доказывает: это так.

Team Meeting Besprechung

Из сотрудницы в руководители: благодаря энергии и прекрасному коллективу

"Я человек практичный", — говорит Александра Акман, возглавляющая подразделение запасных частей в Poly-clip System. Ее энергия выделяла ее, когда она еще 16-летней ученицей начинала работу в компании. После получения диплома специалиста по сбыту и снабжению она продолжила работу в службе внутренних операций отдела сбыта. Когда ей предложили принять участие в организации конференции Poly-clip Conference (IPC), на которую раз в три года собираются руководители по продажам и генеральные директора представительств со всего мира, она не сомневалась ни секунды. "Этот шанс появился как раз вовремя. Я охотно занимаюсь организацией, и мне нравятся такие испытания". С испытаниями совсем другого рода она справлялась, когда дважды становилась мамой, прежде чем в 2017 году снова вернулась к работе в офисе на неполный рабочий день. В этой ситуации компания предложила ей руководящую позицию: руководство подразделением запасных частей с коллективом из 12 сотрудников. "Что это будет испытанием, мне было понятно. И до сих пор я ежедневно учусь чему-то новому. Но я умею формировать процессы и брать на себя ответственность, это по мне". Благодаря своей энергии и своему коллективу — сотрудникам, часть которых, как и она, уже более 20 лет работают в Poly-clip System, и каждый из которых обладает огромными знаниями, — Александра Акман прошла путь от ученицы и рядового сотрудника до руководящего работника.